კონფიდენციალურობის პრინციპი კოლექტიური შრომითსამართლებრივი დავის მედიაციის მეშვეობით განხილვისა და გადაწყვეტის პროცესში
საკვანძო სიტყვები:
კოლექტიური შრომითი დავა, მედიაცია, კონფიდენციალურობა, შრომის კოდექსი.ანოტაცია
2013 წელს საქართველოს შრომის კანონმდებლობაში განხორციელებული ცვლილებების საფუძველზე კოლექტიური შრომითი დავის განხილვისა და გადაწყვეტის სავალდებულომექანიზმად მედიაცია განისაზღვრა,თუმცა მედიაციის ერთ-ერთი უმნიშნველოვანესი პრინციპი-კონფიდენციალურობა, მისი არასრული საკანონმდებლო გარანტიების გათვალისწინებით,სათანადოდ ვერ რეალიზდება სამედიაციო პრაქტიკაში. კვლევის მიზანია კოლექტიური შრომითი დავის მედიაციის პროცესში კონფიდენციალურობის პრინციპის მოქმედების თავისებურების კვლევა ქართული და უცხოური კანონმდებლობისა და სასამართლო პრაქტიკის შედარებითი ანალიზის გზით, რომელიც ხელს შეუწყობს კვლევაზე დაფუძნებული რეკომენდაციებით კანონმდებლობისა და სამედიაციო პრაქტიკის სრულყოფას.
წყაროები
Law of Georgia on Broadcasting, 23/12/2004.
Organic Law of Georgia - Labor Code, 27/12/2010.
Code of Civil Procedure of Georgia, 14/11/1997.
Iremasivili, K., Challenges for mediators in collective Labor disputes, TSU Alternative Dispute Resolution Centre, University publishing-house, yearbook, 2015, 11 (in Georgian).
Chitashvili N., Specificity of Certain Ethical Obligations of an Attorney-Mediator and Necessity of Regulation , Law Journal N2, University publishing house, 2016 ,41 (in Georgian).
Chitashvili N., Scope of Regulation of Mediation Ethics and the Addresses of Binding by Ethics Standard, Law Journal, 2016 N1, University publishing-house, 2016, 35 (in Georgian).
Tsertsvadze G., Mediation, Meridiani, Tb., 2010, 48, 52-53 (in Georgian).
Tsertsvadze G., (Edit.), Perspectives of Legal Regulation of mediation in Georgia. National Centre for Alternative Dispute Resolution, Tb., 2013, 24-29 (in Georgian).
National Labor Relations Act, 49 stat. 449 (1935), as amended by Pub. L. No. 101, 80th Cong., 1st Sess., 1974, and Pub. L. No 257, 86th Cong., 1st Sess., 1959.
Alfini J., Press B.S., Stulberg B.J., Mediation Theory and Practice, 3rd ed., LexisNexis, 2013, 206, 207, 210.
Cooley W.J., Defining the Ethical Limits of Acceptable Deception in Mediation, Pepperdine Dispute Resolution Law Journal, Vol.4, 2004, 264-265.
Doellgast V., Benassi Ch., Collective Bargaining, London School of Economics and Political Science, Edward Elgar Handbook of Employee Voice, Forthcoming, 2014,
Foley K., Cronin M., Professional Conciliation in Collective Labor Disputes, A Practical Guide, 12.
Kovach K.K., Mediation in a Nutshell, Thomson West, University of Texas, 2003, 173, 175, 176.
Riskins L.L., Westbrook E.J., Guthrie C., Reuben C.R., Robbennolt K.J., Welsh A.N., Dispute Resolution and Lawyers, 4th ed., West Academic Publishing, 2009, 482, 485-486, 493-495.
www.nlrb.gov.
https://www.facebook.com/RealuriSivrtse/videos/1737580433120658/.
https://www.facebook.com/RealuriSivrtse/videos/1737764076435627/.
https://www.facebook.com/Georgianmediatradeunion/videos/907948492648037/.
www.mediate.com/articles/israeIL13.cfm.
